| Идеологический тип предпринимателя: | |
Охранитель | |
| Представьте свой идеологический тип: | |
Спортсмен бизнеса | |
| Что Вы больше всего цените в людях бизнеса, в предпринимателях? : | |
1) Пунктуальность
2) Доброжелательность
3) Находчивость
4) Коммуникабельность
5) Лидерство
6) Обучаемость
7) Человек-слово(сказал-сделал)
8) Целеустремлённость | |
| Что для Вас особенно важно в Вашей предпринимательской деятельности? : | |
1) Порядок
2) "Прозрачность"
3) Доходность
4) Фокус на результат
5) обучение | |
| Достижения, Награды, Звания, Регалии: | |
Имею спортивные и армейские достижения,
В армии Занимал ответственную мичманскую должность старшина ртк. Имею звание: старшина 1 статьи. | |
| Смысл жизни: | |
Достижение финансовой свободы. Иметь счастливую крепкую семью.
Воспитать сына спортсменом, дать лучшее образование и "старт с моих плеч". | |
| Успешный опыт, достижения: | |
Был опыт по ведению лесного, бизнеса,занимались добычей, переработкой и продажей пило-лесо материалов.Начинался он с ноля в 2008г, в 2009г. у нас уже была целая организация с базой, техникой и наёмными работниками, на сегодняшний день это дело ведёт мой компаньон. И тот бизнес которым я занимаюсь сейчас, и ищу средства для его расширения, тоже считаю успешным, т.к. все мои заранее продуманные планы и прогнозы сегодня чётко реализуются в данном деле. | |
| Ключевые навыки управления бизнесом: | |
Умение расставлять приоритеты,
Имею навык планирования,
Дисциплина,
Разбираюсь в людях.
Ответственность
Сам принимаю решения
Креативность | |
| Ключевые контакты в бизнес среде: | |
Хорошо налажан контакт с поставщиком оборудования для бизнеса. Знаком с рядом успешных предпринимателей и Свердловской обл. Имею связи в мвд. | |
| Понимание сложных проблем стоящих перед бизнесом : | |
Любая проблема решается постановкой цели.В проблеме нужно искать благоприятные условия, возможность научиться чему то новому. Ну а конкретней, чтоб избежать конкуренции например, нужно начинать этот бизнес сразу с большой партии кресел, потому что, количество мест для установки их, ограничены, стало быть большой партией мы займём если не все то самые прибыльные. | |
| Деловые качества и стиль управления: | |
Мой стиль управления- демократический.
Позитив, умение рассмотреть ситуацию с разных сторон.
Считаю,что нужно быть в слиянии с коллективом, добиваться уважения и держать управленческую высоту необходимо с помощью лидерских качеств:
-способность принимать решения,
-умение контролировать ситуацию,
-умение делегировать,
-планировать время и т.д.
| |
| Состав участников команды проекта: | |
ИП Петанов Пётр Николаевич-владелец. | |
