| Представьте свой идеологический тип: | |
Профессионал | |
| Что Вы больше всего цените в людях бизнеса, в предпринимателях? : | |
Честность, порядочность, целеустремленность.
| |
| Что для Вас особенно важно в Вашей предпринимательской деятельности? : | |
Самоутверждение, открытие нового сервиса более высокого уровня, взамен утраченного.
Контроль за его развитием.
Совершенствование опыта, знаний и практики. | |
| Достижения, Награды, Звания, Регалии: | |
Нет. | |
| Смысл жизни: | |
Совершение дела полезного для себя и других, реализация своего потенциала. | |
| Успешный опыт, достижения: | |
Ранее, в 1990г. я создавал автосервис в арендованном здании практически с нуля (подключал инфраструктуру, изготавливал и устанавливал оборудование), работал сам и обучал других, руководил и принимал решения. В 2000г. этот автосервис специализировал на замену масла и автошин в легковых автомобилях.
Успешная работа с поставщиками материалов позволяла работать по отработанной схеме. | |
| Ключевые навыки управления бизнесом: | |
Знание узких мест технического обслуживания автомобилей, знание материалов и схемы движения денежных средств, личное общение с владельцами автомобилей и принципы организации влияют на принятие решений по руководству, управлению и контролю финансовыми средствами. | |
| Ключевые контакты в бизнес среде: | |
Постоянно поддерживаю отношения с поставщиками материалов, с директорами автосервисов, с владельцами грузовых машин и другими предпринимателями. | |
| Понимание сложных проблем стоящих перед бизнесом : | |
Все объекты придорожного сервиса должны соответствовать строительным, санитарно-гигиеническим, противопожарным и экологическим требованиям. | |
| Деловые качества и стиль управления: | |
Стиль управления – постоянно находится на объекте, контролировать его деятельность, воздействовать на коллектив, подчинять свои действия поставленным целям. Творчески подходить к идеям, открыто отвечать на критику партнеров. Подбирать хороших, сильных работников. | |
| Состав участников команды проекта: | |
После заключения договоров в руководящую команду будут входить: менеджер по технической части (работал в моей команде техником- автомехаником), менеджер по коммерческой части, специалист в области смазочных материалов, который желает передать накопленный опыт работы. | |
| Опыт, достижения членов команды проекта: | |
Менеджер по технической части - опыт работы 9 лет.
Менеджер по коммерческой части - опыт работы 9 лет.
| |
