| Что Вы больше всего цените в людях бизнеса, в предпринимателях? : | |
Уверенность в себе | |
| Что для Вас особенно важно в Вашей предпринимательской деятельности? : | |
Постоянство | |
| Достижения, Награды, Звания, Регалии: | |
Диплом Совета Федераций. | |
| Смысл жизни: | |
Уверенность в завтрашнем дне, создание творческой среды для успеха. | |
| Успешный опыт, достижения: | |
Зарегистрировал проект по роботу в то время когда интернет на тему "роботы в строительстве" был абсолютно пуст. | |
| Ключевые навыки управления бизнесом: | |
Постоянство и этапность в решении вопросов. Подвиг это следствие недоработки или отсутствие понимания в начале деятельности. | |
| Ключевые контакты в бизнес среде: | |
Доброжелательность. | |
| Понимание сложных проблем стоящих перед бизнесом : | |
Сложность проблем это чаще всего надуманность. Проблемы чаще всего создаются из за отсутствия постановки и решения задач. Не решение задач вовремя приводят в последующем к созданию проблем. | |
| Деловые качества и стиль управления: | |
Системный подход, планомерность, систематичность. | |
| Состав участников команды проекта: | |
от 8 до 12 человек постоянного состава в зависти от поставленных целей. | |
| Опыт, достижения членов команды проекта: | |
Толковые ребята прошедшие отбор на уровне Томских вузов. Все равно как ни крути но на 500-1000 выпускников в Томске 3-5 "звездочек" проскакивает. Главная задача их удержать. | |
